鋸力煌帶鋸床省級高新技術企業研發中心
一、研發中心基本情況
浙江鋸力煌鋸床股份有限公司創建于1987年9月,注冊資金4000萬元,現有員工250人,是一家集設計研發、生產制造、銷售服務為一體的以帶鋸床生產為主的綜合型制造企業。
鋸力煌帶鋸床高新技術企業研發中心(以下簡稱中心)是由浙江省科技廳認定的2010年第一批省級高新技術企業研發中心。中心現擁有研發人員28人,其中專職人員26人,本科或中級以上工程技術人員22人,科研用房650平方米,科研設備總額978.6萬元。
二、工作進展和成效
公司一直以來全面貫徹和響應政府部門技術創新的指示精神,努力推進企業科技進步和增強公司自主創新能力,建立企業持續發展的科技創新、科技進步長效機制,不斷總結技術創新工作經驗,努力推動公司科技創新并大力推動科技成果向生產力的轉換,為公司的持續健康發展增加動力。
1、加強對技術創新工作的領導,創新機制建設
為了加強對技術創新工作的領導,公司在技術總監的具體帶領下,研發中心設立了產品開發組、機械設計組、工藝組、標準化組、試驗組等5個職能小組,各小組之間按照職責內容、圍繞工作目標、搞好分工合作,實現資源共享,形成了一個技術過硬、團結合作的管理創新隊伍。同時,以結合市場為導向抓好科技創新工作,這樣,不僅建立了自身的技術創新管理體系,更是把科技和產品緊密的聯系在一起。今年制定的《科技獎勵試行辦法》,在進一步規范規章制度的同時,也激勵著科技人員的創新激情
2、致力產品升級,科技成果顯著
3、大力推廣專利意識,積極申報專利,努力打造公司知識產權
經過二十年的市場闖蕩,我們深刻認識到只有通過申報專利形成自己的知識產權才能進一步提升企業的核心競爭力,才能增強企業的市場競爭力。公司領導高瞻遠矚,審時度勢,在專利的選題和申報上面,我們積極面對,研發中心的科研人員積極與基層工作員工進行交流,深入挖掘創新點。通過大家的努力,今年我公司申報并受理了**項專利。
4、研發經費投入情況
2012年,中心繼續加大研發經費投入力度,共投入科技活動經費  萬元,占了公司年度銷售總額的   ,這些經費全部來自企業自籌。
三、存在的主要問題
1、高素質技術人才缺乏。公司地處麗水縉云,屬經濟欠發達地區,地域優勢較差;而且與大型國有企業、集團公司相比,公司在經營規模上還有較大差距;加上政府搭建平臺滯后缺乏,社會化服務體系不完善,這些都是企業研發中心吸引不了人才尤其是高端人才的直接原因。
2、研發意識不夠強。主要研發人員思維不夠敏捷,新產品研發周期過長,時效性有待進一步加強,市場調研與研發工作銜接有待進一步理順。再者在技術創新方面都存在畏難和怕麻煩的情緒。
3、自動化、數字化水平有待提升。企業的信息化水平尚不能完全滿足研發工作的需要,要求加大信息平臺建設,抓住實施重點,提高內外部信息反應速度,降低研發成本。
4、申報專利的含金量有待提高。公司所申報專利的質量和含金量還有待提升,發明專利在所申報并受理的專利數量中所占比例還有加大的空間,各研發中心人員要積極謀劃,努力尋找創新點。
 

 

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